• Alle AzubiTopHotels sind „Exzellente
Ausbildungsbetriebe“. Unabhängig zertifiziert durch die DEKRA.
• Ein Ausbildungsbetreuer*in unterstützt deinen Weg.
• Ein Azubi-Pate ist an deiner Seite.
• Die AzubiTopHotels Akademie fördert deine persönliche Entwicklung zusätzlich zur Fachausbildung.
• 2 Tage jährlich außer Haus oder mit einer externen Trainer*in im Haus.
• Auf dieser digitalen Plattform sind alle Lerninhalte in animativer und kreativer Form aufbereitet. Die perfekte Form der Lernunterstützung und Prüfungsvorbereitung.
• Lernen darf auch Spaß machen: vom Lernspiel über das digitale Berichtsheft bis zum Chat mit den anderen Azubis ist alles drin.
Herzlich Willkommen: Willkommenstag mit Chef & Chefin. Allen Azubis. Ausbildungsleiter*in und Azubi-Pat*in.
Mit Chefin und Chef. Mit Action. Mitten in der Natur. Oder in einer coolen Location.
Einmal im Jahr. In Deinem Hotel. Abendessen, Übernachtung, Frühstück. Für Dich. Für Deine Eltern.
1 x schlafen. 1 x fein essen. Jährlich in einem der AzubiTopHotels nach Wahl mit Freund oder Freundin oder Eltern.
Incentive-Tour. Ein Mal in deiner Ausbildungszeit zwei Tage und eine Nacht in einer InCity verbringen. Mit Essen und Trinken in den hippsten Restaurants, mit Blick hinter die Kulissen.
• Wunschfrei: Du hast frei. Nicht immer dann, wenn andere freihaben, aber deine Wünsche sind uns wichtig.
• Überstunden Bezahlung: Je Stunde mindestens ges. Mindestlohn, auf Wunsch auch Freizeitausgleich.
• 100 € on top. Zusätzlich zum Ausbildungslohn. Jeden Monat.
• iPhone, iPad, Bike, Ski... oder eine andere Sachleistung im Wert von 600 € (keine Barauszahlung).
• Wähl dir eins. Für deine guten Erstjahresnoten in der Berufsschule.
• AllgäuAzubiAward: 10.000 € Hotelgutscheine
... für die besten Azubis von unseren 80 Hotels.
Wir garantieren dir die Übernahme nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung.
Wir möchten den jungen Menschen zeigen, wie vielfältig unser Beruf ist, in dem man sich immer wieder neu entwickeln und für neue Dinge begeistern kann. Mit dieser Ausbildung gibt es unzählige Möglichkeiten und die Welt steht einem offen. Mit den Allgäu AzubiTopHotels möchten wir die Allgäuer Werte unserer Tourismus Destination zeigen und vor allem auch den jungen Einheimischen eine Ausbildungsplattform bilden
Wir sind ein kleines Haus und somit eine kleine Kühberger Familie, hier fühlt sich jeder gleich aufgehoben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und keine Teildienstmodelle, wenn nicht explizit gewünscht. Freizeit selbst planen mit Wunschfrei und zusammenhängenden, freien Tagen wann immer möglich. Die Urlaube werden Anfang des Jahres nach den entsprechenden Wünschen geplant. Die Dienstpläne schreiben wir mindestens 14 Tage im Voraus, eine Vorausschau gibt es meist schon für den gesamten Monat. Im Sommer kannst du unsere E-Bikes kostenfrei nutzen und an unserem Wochenprogramm teilnehmen.
